CAPACITACIÓN MONIQUIRA
19 A L 21 DE OCTUBRE 2012:
Objetivos Específicos de formación:
• Facilitar
la apropiación del concepto y la metodología de las sesiones de Gestión y
seguimiento de logros básicos, por medio
de una metodología basada en la construcción conjunta y el análisis de las
situaciones que se presentan en territorio.
• Ofrecer
una clara descripción de la estructura y dinámica de trabajo utilizada en las
sesiones de Gestión y seguimiento a logros básicos familiar.
• Fortalecer los conocimientos conceptuales
y procedimentales de la metodología de promoción.
• Fortalecer los conocimientos conceptuales
y procedimentales de la metodología de novedades y Reversibilidades.
• Generar
un espacio de encuentro que promueva en reconocimiento personal y la
construcción colectiva frente a temas potencializadores de las habilidades
sociales.(TOMADO DE LA GUIA DEL PARTICIPANTE)
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| Las Doctoras Rusby y Luz Angela. |
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| Doctoras Pilar y Aura |
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| Doctoras Patricia y Bella Nidia |
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| Despidiendo a la nueva coordinadora Local Doctora Aurita. |
ENCUESTAS PARA PREVENIR Y ERRADICAR LAS PEORES FORMAS DE TRABAJO INFANTIL Y PROTEGER AL
JOVEN TRABAJADOR 2008 - 2015
- Con el fin de conocer el proyecto y forma de diligenciar la encuesta el Ministerio de Trabajo realizó el día miércoles 7 de noviembre de 8 am a 12 m en el auditorio CREM del Edificio de la Alcaldía Mayor de Tunja, una capacitación donde participaron activamente Cogestor@as de la Red Unidos quienes tabajaron aplicando las encuestas los días 13, 14, 15 y 16 de noviembre en las instituciones educativas Gimnasio Gran Colombiano, Gonzalo Suárez Rendón Rural del Sur y San Jerónimo Emiliani.
CAPACITACION PAIPA 23 AL 25 OCTUBRE 2012
Objetivos específicos de formación
Conocer los referentes que
dieron origen a la Estrategia de Superación de la Pobreza Extrema en Colombia y
su implementación en el territorio.
• Brindar
al Equipo de CGS
ANTIGUOS, herramientas de dominio
temático para mejorar la calidad
del Acompañamiento FAMILIAR Y
COMUNITARIO
• Fortalecer los conocimientos del capital
humano que opera la Estrategia Unidos, generales técnicos y metodológicos para
el desarrollo del plan familiar como una de las fases que apoyan el principio
de corresponsabilidad de la Estrategia, tanto de las familias como de las
instituciones, para la toma de decisiones, los compromisos mutuos y el alcance
de resultados concretos en el tiempo
• Teniendo en cuenta que los
CGS conforman el brazo operativo en territorio, a partir del cual se
apoya el ejercicio de implementación metodológica y técnica de la Estrategia,
se ha convocado a este equipo a participar del proceso de formación y
capacitación, en el cual se pretende dotar de herramientas conceptuales que
permitan mejorar la
calidad del ACOMPAÑAMIENTO FAMILIAR
Y COMUNITARIO en
territorio. ( TOMADO DE LA GUIA DEL PARTICIPANTE)
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| La Coordinadora muy resolvió las inquietudes de una manera clara |
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| Cogestores antiguos Tunja, dos de ellos ya son Coordinadores. felicitaciones a Aurita y Jhon |
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